職場で問題を抱えた従業員に対してコンサルティングで問題の解決を図り職場の効率化と個人のモチベーション向上につなげる。

個人の成長が企業のイノベーションを支える
学生への就職支援から、企業内において従業員個々のキャリアステージに沿ったキャリアコンサルティングまで、個人のキャリア成長を促すコンサルティングを実施しております。
専門のキャリアコンサルタント(国家資格保有者)が、貴社従業員がキャリアに関して抱える不安や悩みのご相談に応じ、課題解決へと導きます。
従業員のモチベーションアップ・個人の成長が組織の継続的な成長・生産性向上へと繋がります。
キャリアコンサルタントとは
キャリア形成や職業能力開発などに関する相談・助言(キャリアコンサルティング)を行う専門家として、平成28年4月より、職業能力開発促進法に規定された国家資格です。
法律上の守秘義務・信用失墜行為の禁止義務が課されています。

キャリアコンサルティングとは
厚生労働省は、働き方改革の施策の一つとして、企業における「キャリアコンサルティング」の導入を推進しています。キャリアコンサルティングとは、労働者のキャリア形成や職業能力開発などの相談に対して助言・指導を行うことです。

